杨鹏淋律师
诚信为本、认真负责，受人之托、忠人之事
不对
具体什么问题，可来电话咨询
车祸多久脱离危险期得咨询医生，这里咨询法律问题，比如赔偿费用。
可以
一、案件详细情况原告与被告公司签订泳池设备供货及安装合同，约定由被告公司提供设备并负责安装。原告按约支付预付款635600元，款项转入被告公司法定代表人及大股东...
一、案件详细情况申请人于2016年入职医疗机构，从事药剂师岗位，双方签订无固定期限劳动合同。2025年5月，申请人在发药过程中，将内服药标签贴于外用药品包装，导...
一、案件详细情况申请人于2018年入职被申请人处，岗位为保安，双方签订书面劳动合同。在职期间，申请人长期从事夜班工作，认为用人单位存在未足额支付餐贴、津贴、夜班...
用人单位以试用期不符合公司录用条件解除劳动合同，劳动者应如何办？应得到哪些赔偿？【基本案情】林冲入职梁山有限公司处工作，约定试用期3个月，试用期工资12000元...
工资抵扣损失、年休假、反请求裁判规则指引：一、工资抵扣经济损失法定规则1.劳动者因本人原因造成经济损失，单位可要求赔偿。...
公司法人人格否认（股东连带责任）实务指引：一、人格混同核心认定情形1.股东/法定代表人以个人账户收取公司业务款，且无法说...
合同附条件解除与退款责任裁判要点：一、合同解除条件认定1.合同明确约定因土建、审批等客观原因无法施工可解除并退款，条件成...
医疗岗位合法解除劳动合同认定实务要点：一、合法解除核心条件1.劳动者存在严重违反规章制度、操作规程的行为。2.行为造成医...
被迫解除劳动合同与经济补偿金维权指引：一、被迫解除法定情形（核心）用人单位存在下列情形，劳动者可立即解除并主张经济补偿金...
未休年休假工资认定与计算实务要点：一、年休假天数法定标准-累计工作满1年不满10年：5天-满10年不满20年：10天-满...
