杨鹏淋律师
诚信为本、认真负责，受人之托、忠人之事
基本案情劳动者与用人单位签订固定期限劳动合同，约定岗位、薪酬及试用期。后用人单位以公司业务调整、劳动者不能胜任为由提出协商解除，双方就补偿未达成一致，用人单位当日禁止劳动者进入工作...查看详情 >>
一、基本案情出租人将未取得合法建设审批手续的厂房出租给承租人用于生产经营，双方签订书面租赁合同，约定租赁期限、租金标准，并明确如遇政府征收搬迁，承租人的设备、装修及搬迁相关补偿归承...查看详情 >>
一、案件详细情况劳动者于2020年入职用人单位，担任财务岗位，双方约定明确的工资标准。后劳动者因怀孕，用人单位曾提出解除劳动关系，经仲裁调解后双方恢复劳动关系。复工后，用人单位未与...查看详情 >>
案件详细情况原告为被告提供配件加工与试模服务，双方通过微信下单、对账、确认金额，原告按要求分批交付加工成果，并陆续开具增值税专用发票，被告已将发票全部抵扣。经结算，被告尚欠加工费及...查看详情 >>
案件详细情况原告从事服装经营，与被告通过微信建立服装买卖关系，采取先送货、后收款的交易模式。双方按月对账，被告确认欠付货款，并承诺于2020年7月15日前付清全部款项。期限届满后，...查看详情 >>
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